Vision, Mission et Valeurs
La vision
Dans toutes les sociétés l’importance des grand-mères est reconnue, elles contribuent activement au bien-être des familles et des communautés.
La mission
La mission de Grandmother Project – Changement par la Culture est de promouvoir la santé, le bien-être et les droits des femmes et des enfants dans les pays en voie de développement à travers des programmes intergénérationnels qui impliquent activement les grand-mères et valorisent les ressources et les valeurs culturelles communautaires.
Pour atteindre notre but, nous travaillons sur deux niveaux:
- Dans les communautés rurales et urbaines : nous travaillons pour développer, documenter et évaluer les approches novatrices au changement social.
- Avec les organisations de développement : nous collaborons avec d’autres organisations pour leur permettre d’utiliser l’approche Changement par la Culture dans leurs programmes.
Les aînés sont une ressource culturelle pour la promotion d’un développement durable – Quel est leur rôle dans la société? –
Les valeurs
- L’égalité sans distinction de sexe, d’âge ou d’origine ethnique.
- La justice sociale (qui est à la base de tous nos projets).
- Le respect des valeurs, des traditions, des rôles culturels positifs.
- La participation des communautés à la résolution de tous leurs problèmes.
- L’ autonomisation des communautés pour qu’elles puissent elles-mêmes promouvoir le changement.
- Un impact durable.
Changer par la Culture
Changer par la Culture
Grandmother Project travaille avec les communautés rurales et urbaines pour améliorer la vie des femmes, des filles et des enfants à travers une stratégie novatrice : le Changement par la Culture. Cette approche optimise les ressources des individus, de la communauté et les valeurs culturelles pour promouvoir des changements positifs. Cette stratégie :
- Construit sur les valeurs culturelles et les ressources, comme les connaissances et l’expérience des aînés
- Renforce la communication entre les générations
- Encourage le dialogue pour créer un consensus atour du changement des normes sociales
- Renforce la confiance et les compétences des leaders et des groupes communautaires pour qu’ils s’investissent dans le bien-être de leurs communautés
Aux Etats-Unis GMP est officiellement reconnue comme une association à but non lucratif (501(c)3) et depuis 2011, au Sénégal, comme une ONG.
