Mission et méthode

La mission de Grandmother Project – Changement par la Culture est de promouvoir la santé, le bien-être et les droits des femmes et des enfants dans les pays en voie de développement à travers des programmes intergénérationnels qui impliquent activement les grand-mères et valorisent les ressources et les valeurs culturelles communautaires.

Pour atteindre notre but, nous travaillons sur deux niveaux:

  • Dans les communautés rurales et urbaines : nous travaillons  pour développer, documenter et évaluer les approches novatrices au changement social
  • Avec les organisations de développement : nous collaborons avec d’autres organisations pour leur permettre d’utiliser l’approche Changement par la Culture dans leurs programmes

Les aînés sont une ressource culturelle pour la promotion d’un développement durable   Quel est leur rôle dans la société?

Changer par la Culture

Changer par la Culture

Grandmother Project travaille avec les communautés rurales et urbaines pour améliorer la vie des femmes, des filles et des enfants à travers une stratégie novatrice : le Changement par la Culture. Cette approche optimise les ressources des individus, de la communauté et les valeurs culturelles pour promouvoir des changements positifs.  Cette stratégie :

  • Construit sur les valeurs culturelles et les ressources, comme les connaissances et l’expérience des aînés
  • Renforce la communication entre les générations
  • Encourage le dialogue pour créer un consensus atour du changement des normes sociales
  • Renforce la confiance et les compétences des leaders et des groupes communautaires pour qu’ils s’investissent dans le bien-être de leurs communautés

 Aux Etats-Unis GMP est officiellement  reconnue comme une association à but non lucratif (501(c)3) et  depuis 2011, au Sénégal, comme une ONG.